@Asken, с большинством согласен, кроме тейков про то что у мужчин и у женщин равные условия для работы и что женщина должна радоваться тому, что у неё на башке не хиджаб. Смысл феминизма, если мы не отталкиваемся о его левого прошлого и исторической необходимости - это равноправие, которое исходит из толерантности современного человека, которое в свою очередь долго воспитывалось учёными мужами в массах («негр не тупой и женщина не тупая, негр человек и женщина человек»). Но! Равноправие всегда условно, потому что по истории мы знаем, что не бывает ровных, всегда есть кто-то равнее и это тем более, если мы ведём речь про рыночную экономику, где действует принцип «как потопаешь, так и полопаешь», но при этом есть куча подводных камней, которые усложняют эту систему. Так вот, одним из таких камней является:
1)Биология женщины. Женщина мать, известный пример. Усреднённая женщина (без примеров-исключений, типо психопаток) имеет определённые биологические особенности, грубо говоря, называемые «материнским инстинктом», где важность рождения и вынашивания малыша достаточно серьёзно отзывается в женщине. И даже если на каком-то жизненном этапе женщина отвергает свою природу матери, то рано или поздно ей придётся стать ей, а это вызывает определённые проблемы.
2)Гендерный стереотип, который в нашем обществе достаточно силён (про другие общества говорить не буду, так как глупо теоретизировать не имея практических примеров). Очень известный стереотип, что мужчина-логика/женщина-чувства. Насколько он справедлив не важно, важно что он есть и примеры его оправдывающие кажутся более убедительными, чем опровергающие. Примеры звучат из телевизора, из соцсетей, на кафедрах и в школах.

Если суммировать две эти проблемы, то получается следующее (я просто пытаюсь объяснить как я это понимаю, как я это вижу своими глазами, так что на объективность не претендую): на серьёзные должности женщин берут не очень часто, а если берут, то неохотно, потому что опасаются, что молодая девушка тут же уйдёт в декрет, что само собой логично, потому как терять деньги просто так 1,5-3 года никто не хочет. Мужчинам охотнее вести дела с мужчинами (поразительно, но факт. Мои родители +- всю жизнь ведут бизнес связанный с проведением различных мероприятий - надо организовать встречу одного дяденьки промышленника с другим дяденькой промышленником - и так создаются различные форумы, деловые программы и т.п.), я так или иначе познал частично внутреннюю кухню этих процессов. Со слов людей с которыми я общался, по тому что я видел - серьёзные дяди охотнее ведут переговоры, заключают соглашения с другими серьёзными дядями, чем с тётями. Во-первых, их тупо больше, во-вторых, так сложилось культурно. Бывают конечно исключения, я видел и молодых/красивых девушек-промышленников, которые прекрасно владели и техническим языком, и умели вести диалог и достигали, но это большая редкость. При этом это прослеживалось на всех уровнях, мужчина-бизнесмен/мужчина-менеджер > женщина-бизнесмен/женщина-менеджер.
Отсюда исходит главная претензия феминисток, мол женщин не пускают в эту сферу деятельности и эта претензия отчасти справедлива. Отчасти лишь потому что женщина может достичь этих высот, но ей придётся ой как постараться, потому как против неё будут играть представленные выше факторы. Но! Зачем ей это? Ей общество предлагает простую модель, как в древности - найди хорошего мужа (можешь поработать пару лет, для прикола, но а смысл - серьёзных денег всё равно не заработаешь), заведи потомство и постарайся это потомство защитить и вырастить, обеспечив его и себя будущим (квартира мужа, деньги мужа и т.д.).
Так что россиянке (не знаю как у других) на самом деле выгодно жить при нынешнем гибриде феминизма и патриархата, потому как шаг вправо - шаг влево и вся система накроется медным тазом, где либо хиджаб, либо победивший коммунизм.