Комментарий #12750523

Love Alina
@Anshin, успел увидеть комм целиком, до редактирования. Полностью согласен.
Мне просто понятна боль модератора. Я сам отработал в школе несколько лет, и знаю эту сложную ситуацию, когда ты сталкиваешься с явным жульничеством, но доказать не можешь.

@Kahn, тут полюбому будут свои достоинства и недостатки. Какой подход не выбирай. Моя позиция - нужно доверять модератору. И если он говорит "нет", значит нет.
Ответы
Kahn
Kahn#
@Пазу, люди спорили, спорят и будут спорить. В принципе, человек, самостоятельно не вникнувший в тему, но спорящий до потери пульса и изрыгающий поток сознания, ничем не отличается от такого же, но использующего ИИ.
@Love Alina, почему мы должны доверять на слово модератору?
S John
S John#
Моя позиция - нужно доверять модератору. И если он говорит "нет", значит нет.
Присоединяюсь.
почему мы должны доверять на слово модератору?
Потому что недобросовестные пользователи могут заболтать самого лучшего модератора. Чисто технический момент, убери правило доверия модератору и раздел не будет способен функционировать. Это, в частности, основной принцип научных изданий. В обширную переписку с авторами вступают только самые низкопробные. Характерный пример - Шикимори. Лучше всего модерация форума работала тогда, когда ни о чем не отчитывалась. Чем больше стало обсуждений, тем хуже качество их работы.
Love Alina
Love Alina#
Давай проясним, потому что я реально не понимаю: ты сейчас меня туда записал или это такой абстрактный образ?
Прив) Это абстрактное суждение. Я рецу по Океану не читал, просто потому что мне сам тайтл не интересен :lol:
Позицию на эту тему в коммах я изложил. К компромиссу со всеми тут не придёшь. Здесь лишь вопрос какого подхода придерживаешься ты.

И кажется, что нужно дать возможность модеру отправлять текст в оффтоп без объяснения причины с короткрй фразой: "подозрение на ИИ".
Моя позиция - нужно доверять модератору. И если он говорит "нет", значит нет.
Аргументы против такого подхода ПРЕКРАСНО понимаю. Но и подход - мучать модера, тоже нахожу сомнительным. Это как если HR будет с каждым, приславшим свое резюме, разбор полётов устраивать. Работа просто станет адом.
назад
Твой комментарий
Вернуться к редактированию
Предпросмотр
Скрыть