Комментарий #7613180
Ответы
Открою тайну: в Гугле за несколько секунд можно найти информацию любой степени бредовости, и что?
Если начинаешь на серьезных щах выдавать тезисы, то готовь пруфы, все прочее — маневры диванных войск.
Российским женщинам платят на 30% меньше, чем мужчинам
Я работал в двух регионах, у меня есть однокашники, у меня есть бывшие коллеги, я с ними общаюсь — какая-никакая, но выборка.
И вы же понимаете, что это не аргумент в серьезном споре, а максимум описание своих впечатлений.
Есть более либеральные компании, если более деспотичные. В той статье это хорошо описано кстати.
По тому что вы говорили о себе - я понял, что вы не последний человек в компании и востребованный профессионал, а значит у вас больше маневр для выбора компании которая вам по душе и которая будет лучше относится к сотрудникам, в том числе и женщинам. Из этого следует вывод, что вы скорее всего находитесь в более радужной части статистики.
Конкретно ПМ'ов — однозначно, это прослойка между разработкой и бизнесом.
Когда был в Китае, кстати, то там соотношение и разработчиков, и QA, и менеджеров, и инженеров на заводе было примерно 50/50 в этом плане.
В комментариях приводили пример, что у парня было мало девушек в группе, когда он учился.
Или вы хотите сказать, что женщин айтишников больше чем мужчин?
Этот перекос существует из-за того, что парни в большей степени идут на условный мехмат, а девушки — на условную бизнес-информатику, хотя и этот тренд в целом выровняется со временем, я считаю. Когда был в Китае, кстати, то там соотношение и разработчиков, и QA, и менеджеров, и инженеров на заводе было примерно 50/50 в этом плане.
@Amadeus4