Комментарий #7792579
Ответы
Если зарплата почасовая, то ты можешь хоть в 90 раз больше работ сдавать, но больше все равно получать не будешь.
Если сдельная, то да - сможешь получить больше. Вот и всё.
P.s. зп обычно сдельная вроде же
Твой комментарий
@Projecter, если работяга тратит минуту, а не час, он может выдавать в 60 раз больше контента. И тут уже неважно, почасовая зп или сдельная, на дистанции рыночек всё равно отрегулирует.@Projecter